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AFEJI - Emploi Adapté métropole

AFEJI - Emploi Adapté métropole

31 quai de beauvai, Armentières, 59280, France

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FR 08:15 – 12:00
About L’Emploi Adapté Métropole est complexe d’établissement qui regroupe 5 entités, un ESAT, une Entreprise Adapté, un Atelier et Chantier d’Insertion, un SISEP et un centre de formation.

L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) est une structure médico-sociale qui contribue à l’autonomie professionnelle et sociale des adultes en situation de handicap.

·Les activités de l’ESAT « les Ateliers de la Lys » :
Laverie industrielle aseptique certifiée ISO 9001 et RABC
Conditionnement, préparation de commande
Picking, logistique
Transformation de carton
Fabrication de calage
Mise à disposition de personnel
Prestations sur-mesure en entreprise

L’accompagnement s’articule autour de projets personnalisés favorisant l’insertion sociale et professionnelle. L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) accompagnent les personnes qui en ont les capacités, vers un emploi dans le milieu ordinaire de travail ou vers une entreprise adaptée.

L' Entreprise Adaptée est à part entière une entreprises du marché du travail dont la spécificité est d’employer majoritairement des travailleurs en situation de handicap. L' Entreprise Adaptée constitue une unitée économiques de production qui rendent les travailleurs handicapés aptes à exercer une activité professionnelle salariée dans les conditions adaptées à leurs possibilités. Grâce à l’accompagnement spécifique qu’elles leur proposent, elles favorisent la réalisation de leur projet professionnel en vue de la valorisation de leurs compétences, de leur promotion et de leur mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d’autres entreprises.

· Les activités de l’EA « Lys services »

L'entretien des locaux
L'entretien des espaces verts
La plateforme téléphonique multiservices

Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

Notre atelier chantier d’insertion propo
AFEJI - Emploi Adapté métropole cover
Description Nos établissements, ESAT et Entreprise Adaptée s’inscrivent dans le carte de l’obligation d’emplois de travailleur handicapé. Faire appel à nos services permet aux entreprises de diminuer leur contribution à cette taxe.

Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d'employer à plein temps ou à temps partiel des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total de l'entreprise. Les établissements ne remplissant pas ou que partiellement cette obligation doivent s'acquitter d'une contribution à l'Agefiph, le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Les entreprises qui n’arrivent pas à remplir cette obligation d’emploi ont plusieurs moyens d’action : ·

- Un plan d'embauche en milieu ordinaire;

- Accueil de personnes handicapées dans le cadre d'un stage ou d'une mise en situation en milieu professionnel (ou stage d'observation), dans la limite de 2 % de l'effectif de l'entreprise, et pour une durée égale ou supérieure à 35 heures par personne ;

- Sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté (représentant 50 % de l'obligation légale d'emploi) avec des contrats de fourniture de biens ou de prestations de services avec :
- Des entreprises adaptées (EA) ;
- Des centres de distribution de travail à domicile (CDTD) ;
- Des établissements et services d'aides par le travail (ESAT, les
ex-CAT) ;
- Des travailleurs indépendants handicapés.

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