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CJD Mainz

CJD Mainz

Rheinhessenstraße 9a, Mainz, 55129, Germany

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About Das CJD Mainz ist einer der Standorte des CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden. Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.) bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen.
CJD Mainz cover
Mission Der seit Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jedem Menschen Teilhabe am Leben und an der Gesellschaft zusteht.
Description „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ steht mit Rat und Tat bei den Themen Beruf und Familie, Kinder und Pflege zur Seite. Nach der Elternzeit oder der Pflege Angehöriger wieder im Berufsleben durchstarten? „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ bietet Frauen und Männern die Möglichkeit, sich zu informieren und beraten zu lassen. So wird der Wiedereinstieg leichter!

„Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ unterstützt ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen. Beraten werden Frauen und Männer, die eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen haben und nach der Familienphase wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten.

„Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ unterstützt aber auch ArbeitnehmerInnen. die wegen Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen einen Minijob aufgenommen haben und jetzt mehr arbeiten wollen oder müssen, auch wenn Sie abgeschlossene Berufsausbildung haben. Wenn Sie wollen, helfen wir Ihnen, eine Ausbildung bzw. Umschulung aufzunehmen oder Ihren Minijob zu einer existenzsichernden Arbeitsstelle auszubauen.

Zum umfangreichen Angebot gehören Informationen, Beratungsangebote und Workshops, in denen Strategien und Tipps zum Wiedereinstieg vermittelt werden. Darüber hinaus erweitern Sie durch Blended Learning Weiterbildungsangebote Ihre IT-Kompetenzen.
Einzigartig ist das Coaching, das sich ganz auf Ihre Fragen, Wünsche und Ziele konzentriert. Termine werden individuell und flexibel vereinbart. Sind Sie kurzfristig verhindert oder ist Ihnen der Weg zu uns zu umständlich, bieten wir Coaching auch online an.

Auch Unternehmen können sich bei "Perspektive Wiedereinstieg" beraten lassen, wenn sie Fragen oder Anregungen zum Thema „Familienfreundliches Unternehmen“ haben, z. B. zu den verschiedenen Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung. Sie können sich dadurch als familienfreundlicher Arbeitgeber positionieren und es Ihren MitarbeiterInnen erleichtern, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

„Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ überzeugt mit Beispiel
Founded 1947

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