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Saturday
04
AUG

変革プロフェッショナル養成道場(変革デザイン編)

10:00
19:00

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現場での実践を通して、人材開発や組織変革のスキルを強化する人事&人材開発&経営企画担当者のための実践形式の道場です。毎回、自企業の解決していきたい育成課題や組織課題を題材に、個別に支援コンサルティングを行っていきます。
変革デザイン編では、まずは、変革の土台となる、参加者が実現したい変革&改善にむけての変革シナリオを作成します。
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※注意※
facebookで、お申込になられても受付にはなりません。
必ず、以下のサイトからお申込いただきますようお願いします。
 http://www.pmv.co.jp/seminar/

■セミナー概要  
人材開発や人事や組織変革を通して、自分の会社をより良くしていきたい人のための 実践形式の道場です。人材開発や人事や組織変革や経営企画の担当者として、 自企業の解決していきたい育成課題や組織課題を題材に、その具体的な解決策を考え、 実際に取り組んでいきます。現実の育成課題や組織課題に対する具体的な実践と、 弊社コンサルタントからの、容赦のないフィードバック&アドバイスを通して、 変革プロフェッショナルとしての実践スキルを強化していきます。

変革デザイン編では、まずは、変革の土台となる、参加者が実現したい変革&改善にむけての変革シナリオを作成します。


■対象(以下のような課題に直面していて、それを解決していきたい、企業の人材開発&人事&経営企画の担当者様)
・そもそも、育成や組織に関する課題を、どのように把握したらいいのか?どのような研修を企画したらいいのか?
・自社で作成した研修や、自社でいま実施している研修をどう変えたら、成果につながるのか?
・新卒若手の成長やキャリアを、どのように支援していけばいいのか?(研修や研修以外の部分を含めて)
・管理職や次世代リーダーの育成を、どのように企画実施していけばいいのか?
・ダイバーシティや女性活躍推進の取組みを、意味のある取組みにしていくためには、どうしていけばいいのか?
・会社の継続的な成長のために、自社では、どのような人材育成の体系が必要なのか?
・組織の課題を解決していくために、自社の人事制度をどのように再構築していけばいいのか?
・組織風土を変えていくためには、自社で、どのような取り組みを、どう行っていく必要があるか?
・組織間の風通しや連携の悪さを改善していくために、人材開発や経営企画として、何をしていけばいいのか?
・人材育成や組織変革を進めていくために、どうやって上を巻き込んでいけばいいのか? ・・・などなど

■開催日程
・8/4(土) 10:00-19:00

■参加費:5千円

弊社指定の口座に事前にお支払いしていただきます。キャンセル時には、返金はありませんのでご了承下さい。

■参加条件
本実践勉強会の参加条件は、以下の3つです。勉強会の参加には、下記の条件を満たす必要があります。
・企業の人材開発や人事や組織開発や経営企画の担当者 (但し同業者は除く)
・弊社の実践勉強会「コーチング・チャレンジ」「ファシリテーション・チャレンジ」「ラーニングファシリテーター養成講座」「リーディング・チェンジ」のいずれかに参加したことがある方
・facebookを使える環境(パソコンまたはスマートフォン等)を用意できる方

■申込み方法
 詳細&お申込みWEBサイト→ http://www.pmv.co.jp/seminar/

※参加人数が最小必要人数に満たない場合は、勉強会を中止もしくは延期する場合もあります。
※facebookからお申込になられても受付にはなりません。上記のWEBサイトよりお申込をお願いします。