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Friday
31
AUG

Diplomado en Configuraciones Organizacionales en Monterrey

09:00
18:00
Coaching Estratégico
Event organized by Coaching Estratégico

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Coaching Estratégico y el Centro de Soluciones Sistémicas ofrecen el Diplomado en Configuraciones Organizacionales por primera vez en la ciudad de Monterrey. El Programa se fundamenta en el Enfoque de las Constelaciones Familiares y la aplicación de sus principios a contextos organizacionales.

OBJETIVO DEL PROGRAMA.
Al finalizar el Diplomado, los participantes estarán habilitados para utilizar la herramienta de las Configuraciones Organizacionales en la consultoría / ayuda que proporcionan a sus clientes, tanto en situaciones diagnósticas como de opciones de solución para lograr los resultados que estos clientes están buscando.

PERFIL DEL EGRESADO.
Consultores, Coaches, Asesores, Facilitadores profesionales en el ámbito de las organizaciones, con conocimientos del enfoque de sistemas (perspectiva Hellingeriana), habilidades y actitudes de acompañamiento acordes a este enfoque; que ponen al servicio de sus clientes para ayudarles a mantenerse como organizaciones saludables y en vías de desarrollo y crecimiento. Profesionales que desean contribuir a un mundo más humano, a través de la generación de adultos responsables colaborando en las organizaciones.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA.
El Diplomado se imparte en 10 módulos de 12 horas cada uno. Se trabaja un fin de semana por mes; viernes de 4:00 a 8:00 pm y sábado de 9:00 am a 6 :00 pm, con una hora de intermedio para comer. Duración total del Programa: 120 horas.



METODOLOGIA DE APRENDIZAJE
La metodología de aprendizaje incluye:

Revisiones conceptuales de los principios sistémicos que le dan ORDEN a las Organizaciones.
" Ejercicios y dinámicas que muestran cómo funcionan dichos principios.
Lecturas y reportes de lectura. Un libro por mes (total 9 libros) y un reporte de lectura por mes (total 9 reportes de lectura).
Reporte de caso de estudio (total 5).
Práctica y retroalimentación de prácticas.


FACILITADORES
Los facilitadores del Diplomado son profesionales expertos en el enfoque de sistemas (perspectiva Hellingeriana), con experiencia de acompañamientos a diversas organizaciones y personas en estos contextos.

MARIANO BUSTAMANTE ALVARADO. Certificado en Coaching con PNL, Entrenamiento en Coaching Ejecutivo, Es ACC acreditado por la ICF. Diplomado en Recursos Humanos, Entrenamiento en Constelaciones Familiares, primero con Lutz Wessel, y varios entrenamientos intensivos con Bert Hellinger, Licenciado en Psicología por la UASLP.
Es facilitador de procesos organizacionales desde hace más de 30 años, fue Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos en Banca Promex por casi 15 años, y ha colaborado con empresas como MAZDA, CONTINENTAL, BIMBO, KOSTAL, SANMINA, SPLENDOR PRODUCE, BERRYMEX, GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO, entre otras.
Es socio fundador y Director del Centro Sistémico, Institución dedicada a la difusión del enfoque de Constelaciones Familiares, diseñó el Programa de Diplomado en Constelaciones Familiares, mismo que se ha impartido desde el 2003 en diferentes ciudades de la República Mexicana, y el Programa de Diplomado en Configuraciones Organizacionales que se imparte desde el 2016.


ERNESTO PEREZ ARCE SILVA. Es Maestro en PNL, Certificado como Coach Sistémico, Diplomado en Constelaciones Familiares y Procesos Organizacionales, Diplomado en Alta Dirección, Diplomado en Administración y Dirección de Centros Educativos, Diplomado en Solución de Conflictos y Pensamiento Crítico, Licenciado en Biología por la UAG.
Ha participado en Congresos mundiales de PNL en México, Estados Unidos y Dinamarca.
Es consultor de empresas, participando en programas de desarrollo para empresas como TEQUILA CUERVO, HP, BIMBO, SIEMENS, CONTINENTAL, SANMINA, entre otras.
Desde hace 17 años es Director General del Instituto Anahuacalli AC, y tiene más de 23 años de experiencia en la docencia y en facilitación de grupos. También ha participado como facilitador de procesos en la Secretaría de Educación Pública. Diseñador del Programa del Diplomado en Configuraciones Organizacionales que se imparte desde el 2016.


PROGRAMA DEL DIPLOMADO
Módulo 1. FUNDAMENTOS DEL ENFOQUE. En este módulo el alumno obtiene los fundamentos teóricos del Enfoque y refuerza sus conocimientos esenciales respecto a los principios y comportamientos organizacionales.

Módulo 2. FENOMENOLOGIA. En este módulo el alumno obtiene elementos que permiten su entendimiento de cómo funcionan los procedimientos de las Configuraciones y desarrolla habilidades y actitudes que le ayudan a ampliar su capacidad de percepción de las dinámicas de relación que se dan en las organizaciones y su capacidad de reflejar a sus clientes dichas dinámicas.

Módulo 3. ORDENES DE LA AYUDA. En este módulo el alumno aprende la diferencia entre una ayuda profesional de una ayuda que no lo es; desarrollando sus habilidades y actitudes que le permitan ayudar a sus clientes en forma profesional.

Módulo 4. SINTOMATOLOGIA ORGANIZACIONAL. En este módulo el alumno aprende a identificar los síntomas de "enfermedad" que presenta la organización, ubicando la transgresión del o los principios sistémicos y postulando hipótesis de trabajo enfocadas a buscar la "salud" organizacional.

Módulo 5. DIAGNOSTICO A TRAVES DE FIGURAS. En este módulo el alumno aprende a trabajar utilizando el modelo diagnóstico con figuras, desarrollando sus habilidades de interpretación, diagnóstico y solución de las dinámicas organizacionales que se le presenten.

Módulo 6. CASOS PRACTICOS A TRAVES DE FIGURAS. En este módulo el alumno tiene la oportunidad de poner en práctica su aprendizaje del modelo diagnóstico 1 con situaciones hipotéticas / reales y obtiene retroalimentación respecto a su ejecución con dicho modelo.

Módulo 7. DIAGNOSTICO A TRAVES DE REPRESENTANTES. En este módulo el alumno aprende a trabajar utilizando el modelo diagnóstico con representantes, desarrollando sus habilidades de interpretación, diagnóstico y solución de las dinámicas organizacionales que se le presenten.

Módulo 8. CASOS PRACTICOS A TRAVES DE REPRESENTANTES. En este módulo el alumno tiene la oportunidad de poner en práctica su aprendizaje del modelo diagnóstico 2 con situaciones hipotéticas / reales y obtiene retroalimentación respecto a su ejecución con dicho modelo.

Módulo 9. DIAGNOSTICO A TRAVES DE LA TECNICA / MODELO DEL CIRCULO. En este módulo el alumno aprende a trabajar utilizando el modelo diagnóstico del Círculo, desarrollando sus habilidades de interpretación, diagnóstico y solución de las dinámicas organizacionales que se le presenten.

Módulo 10. CASOS PRACTICOS A TRAVES DE LA TECNICA / MODELO DEL CIRCULO. En este módulo el alumno tiene la oportunidad de poner en práctica su aprendizaje del modelo diagnóstico 3 con situaciones hipotéticas / reales y obtiene retroalimentación respecto a su ejecución con dicho modelo.


CALENDARIO DEL PROGRAMA

MODULO
FECHA
1 Fundamentos del Enfoque
31 de agosto, 1º de septiembre 2018

2 Fenomenología
28 y 29 de septiembre 2018

3 Ordenes de la Ayuda
26 y 27 de octubre 2018

4 Sintomatología Organizacional
30 de noviembre y 1º de diciembre 2018

5 Diagnóstico a través de Figuras
11 y 12 de enero 2019

6 Casos prácticos con Figuras
8 y 9 de febrero 2019

7 Diagnóstico a través de Representantes
8 y 9 de marzo 2019

8 Casos prácticos con Representantes
5 y 6 de abril 2019

9 Diagnóstico a través del Círculo
3 y 4 de mayo 2019

10. Casos prácticos con el Círculo
31 de mayo 1º de junio 2019


FECHA DE INICIO
Agosto 31 y 1º de Septiembre 2018


INVERSION
Inscripción. $2,500 + IVA
10 pagos mensuales de $3,500 cada uno + IVA

Aplica un descuento del 10% en pago total del programa de contado.
Si se inscriben 2 o más personas de una misma empresa, podemos ofrecer un descuento adicional. Pregunta por este beneficio.

REQUISITOS
" Entrevista con el Coordinador del Programa.
" Entregar ficha de inscripción y Convenio de Alumno.
" Experiencia de trabajo como Coach / Consultor / Asesor / Facilitador en procesos organizacionales.
" Pagar la inscripción.


INFORMES E INSCRIPCIONES
Coaching Estratégico
Av. Pedro Ramírez Vázquez #200-11, Valle Oriente, San Pedro Garza García, N. L.
(81) 8000 1886
informes@coachingestrategico.com

Coordinador del Programa
Oscar Ramírez Martínez
oramirez@coachingestrategico.com