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Tuesday
08
MAY

Mitarbeitergespräche zielorientiert führen

09:30
17:00

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LEAD! Im Vier-Augen-Gespräch

Mitarbeitergespräche zielorientiert führen

Das Mitarbeitergespräch dient sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Vorgesetzten dazu, neben der täglich stattfindenden Kommunikation die vorhandenen Unternehmens- und Führungsleitlinien zu überprüfen und zu vertiefen. Es stellt somit ein gestaltendes Element einer zielorientierten Zusammenarbeit dar und unterstützt im Besonderen einen kooperativen Führungsstil im Unternehmen.

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die die Aufgabe haben, ihre Mitarbeiter regelmäßig zu beurteilen und anhand der Ergebnisse gemeinsam Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren. Sie bekommen die notwendigen Grundlagen sowie die Ziele und den Verlauf von Mitarbeitergesprächen anhand von Präsentationen und zahlreichen Beispielen vermittelt. Gemeinsam werden Sie immer wieder die erlernten Inhalte umsetzen und trainieren.
Dieses Seminar kann als Teilleistung zum Erwerb des Zertifikats LEAD by Feinschliff - Führungskompetenz eingebracht werden.


Inhalt
Organisatorische und persönliche Gesprächsvorbereitung
Inhalte des Mitarbeitergesprächs
Gesprächsführung, Fragetechniken
Sprache und Wirkung
Einwand-Behandlung
Beurteilungskriterien
Mit Zielen für Orientierung sorgen


Methodik
In einem Wechsel zwischen kurzen Impulsvorträgen, interaktiven Übungen in Kleingruppen und im Plenum, Selbstreflexion und konstruktivem Referenten-Feedback erarbeiten wir gemeinsam das Thema "Führen von Mitarbeitergesprächen". Die Schwerpunkte des Seminars orientieren sich dabei immer an der jeweiligen Situation. So tauschen Sie Ihre persönlichen Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmern aus und trainieren die Techniken und Instrumente professioneller Führung mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag.


Zielgruppe
Führungskräfte im sozialen Bereich.

Dauer 2-tägig
Gebühr 356,00 €
Seminarunterlagen und Verpflegung (inkl. Mittagessen) sind im Preis enthalten.