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Tuesday
22
MAY

Formation Lecture et analyse des comptes

09:00
17:00
La Chambre des associations
Event organized by La Chambre des associations

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THEME DE LA FORMATION
Gouvernance

INTITULE
Laïcité et Valeurs de la République

OBJECTIFS
Bénévoles dirigeant-e-s, responsables d'activités, ou souhaitant renforcer leur engagement Salarié-e-s d'associations Volontaires de Service civique Agent-e-s de services publics en charge de la vie associative

PROGRAMME
Se questionner sur son positionnement par rapport à la laïcité dans le cadre de ses activités

Acquérir les repères historiques et les références juridiques de base sur les valeurs de la République et le principe de laïcité
Confronter ses pratiques professionnelles aux apports des intervenants experts et à celles d’autres professionnels

12 heures - 2 jours Horaires 9h30/12h30 - 14h/17h

Une formation du plan « Valeurs de la République et laïcité » conçue par le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET)
Formateur-rice-s habilité-e-s par la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) Ile-de-France
Des méthodes qui favorisent l'analyse des pratiques de terrain

Suzel CHASSEFEIRE
Référente pédagogique de la Chambre des associations
30 ans d’expérience dans la conception, l’animation et l’évaluation de formations
30 ans d’expérience au sein d’associations

Délivrance d'une attestation de formation

TARIFS PARTICIPANT
Représentations de la laïcité
Qu’est-ce que la laïcité pour vous ?
Que représente pour vous la laïcité ?

PUBLIC(S)
Histoire de la laïcité et terminologie
La laïcité : points de repère historiques, évolution du terme
« laïcité », définition
Définition des termes et principes proches et sous-jacents de la laïcité

PREREQUIS
Approche juridique de la laïcité
Aspects juridiques et philosophie des lois : textes de référence
Droits et devoirs des agents du service public et du secteur privé délégataire d’un service public
Droits et devoirs des usagers du service public
Cadre réglementaire à mobiliser en fonction du contexte d’exercice professionnel

LES PLUS DE LA FORMATION
Analyse des situations professionnelles
Partage d'expériences vécues par les participant-e-s
Identification de solutions et réponses les plus adéquates

FORMATEUR ET QUALIFICATIONS
Auto positionnement et argumentation

MODALITES DE SANCTION DE LA FORMATION
Posture et communication
Moyens d’établir le dialogue : compréhension du cadre de référence, posture d’écoute active et d’empathie
Techniques de communication : communication non verbale, techniques de médiation
Postures à adopter