We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. Read more…
Tuesday
12
JUN

Workshop ‘De ultieme candidate journey'

10:00
12:30
Voor Tekst
Event organized by Voor Tekst

Get Directions

Category
#var:page_name# cover

Je hebt veel tijd en energie gestoken in het vinden van de juiste woorden op je werkenbij-site of in je vacatureteksten. Een goede zet, want met wervende teksten bereik en activeer je de juiste doelgroep. Maar heb je ook al nagedacht over het proces erná? Want je wilt kandidaten natuurlijk niet alleen bereiken en aanzetten tot actie, maar vooral ook behouden én tevreden houden.

Het kan met de zogenaamde candidate journey: de reis die de sollicitant aflegt. En dat een goede candidate journey van belang is voor jouw organisatie blijkt wel uit de cijfers. 81% van de afgewezen kandidaten wil namelijk geen klant meer blijven na een negatieve ervaring in het sollicitatieproces (bron: Werf&). Met een slechte candidate journey verlies je dus niet alleen goede kandidaten, maar ook nog eens klanten. Om nog maar te zwijgen over je imago op de arbeidsmarkt. Een negatieve ervaring wil je dus voorkomen. Maar nóg beter is het als sollicitanten zo’n positieve ervaring hebben gehad tijdens de sollicitatieprocedure, dat zij ambassadeur worden van jouw (werkgevers)merk. En jou aanbevelen aan vakgenoten, vrienden of familie. Ook al zijn ze afgewezen. Kortom, met een ultieme candidate journey, kan je via sollicitanten een positieve invloed uitoefenen op jouw merk.

Reden genoeg dus om werk te maken van jouw candidate journey. Want je kunt nog zo je best doen de juiste woorden te vinden voor je werkenbij-site of vacatureteksten, je doet alles te niet als je geen optimale candidate journey hebt. En deze wordt volledig onder de loep genomen in de workshop De ultieme candidate journey.

In deze workshop leer je:
- alles over de ultieme candidate journey.
- hoe je de candidate journey kan verbeteren en succesvol kan inzetten voor werving, referral recruitment en reputatiemanagement.
- wat exact het verschil is tussen de actieve en de passieve sollicitant.
- hoe je de tevredenheid van sollicitanten structureel kan meten.

Waar en wanneer
Deze workshop vindt plaats in het creatieve kantoor van Voor Tekst in Lelystad, direct aan de A6 op: dinsdag 12 juni 2018.
Ontvangst: vanaf 9.30 uur
Workshop: 10.00 tot 12.30 uur. Ter afsluiting een lunch.
Kosten: € 225,- excl. btw per persoon. Inclusief koffie/thee, materialen en lunch.
Maximaal aantal deelnemers per training: 10

Over trainer Michael Boud
Michael Boud is oprichter van de Search & Co Group en grondlegger van het candidate experience-model. Gespecialiseerd in recruitmentmarketing en candidate experience kan hij je dus alles vertellen als het gaat om de ultieme candidate journey. En dat is precies wat Michael 12 juni gaat doen. Hij vertelt je hoe je van iedere sollicitant een tevreden sollicitant maakt, die vervolgens een belangrijke merkambassadeur van de organisatie wordt.

Venue

Voor Tekst