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Gente Recursos Humanos

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Avenida Brasil, 963, Lençóis Paulista (SP), 18682-060, Brazil

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About Formada em 2007, tem como objetivo proporcionar um elevado impacto nos resultados globais das empresas.
Gente Recursos Humanos cover
Mission Oferecer ao mercado serviços de gestão de pessoas que gerem aumento de rentabilidade para as empresas através da maximização do capital humano e gestão eficaz dos custos de Recursos Humanos
Description Formada em 2007, tem como objetivo proporcionar um elevado impacto nos resultados globais das empresas.
Founded 23 de Abril de 2007
Products PROGRAMA GENTE ESTÁGIO - UM PROGRAMA DE ESTÁGIO DIFERENCIADO
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS;
- CONTROLES DE DOCUMENTAÇÃO;
- INTERFACE COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO;
- SUPORTE A EMPRESA CLIENTE NA GESTÃO DOS ESTAGIÁRIOS;
- PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE ESTAGIÁRIOS.

MAIOR E MAIS ESPECIALIZADO BANCO DE DADOS DE CURRÍCULOS DA REGIÃO;

PARCERIAS COM OS MAIORES SITES DE CURRÍCULOS DO BRASIL;

REDES SOCIAIS COM MAIS DE 20 MIL SEGUIDORES;

MAIS DE 2.000 PROCESSOS SELETIVOS REALIZADOS;

SISTEMA PRÓPRIO DE GESTÃO DE CURRÍCULOS E PROCESSO SELETIVO;

CADASTRO DE SELEÇÃO COM MAIS DE 15.000 PROFISSIONAIS CADASTRADOS (ENTREVISTAS, TESTES, AVALIAÇÃO DE PERFIL)

UTILIZAÇÃO DA MELHOR COMBINAÇÃO DE FERRAMENTAS PARA ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS;

PARCERIA COM TODAS AS UNIVERSIDADES DA REGIÃO E VÁRIAS OUTRAS DO ESTADO DE SÃO PAULO;

PARCERIA COM DIVERSAS ASSOCIAÇÕES E CONSELHOS REGIONAIS PROFISSIONAIS;

MAILING COM MAIS DE 15.000 EMAILS DE PROFISSIONAIS;

11 ANOS DE ATUAÇÃO NO MERCADO;

CONSULTORES COM MAIS DE 20 ANOS DE EXPERIÊNCIA;

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS / RECURSOS
- CARGOS E SALÁRIOS
- PESQUISA SALARIAL
- REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
- PLANO DE CARREIRA – SENIORIDADE
- BENEFÍCIOS E SOCIAL
- SISTEMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (MATRIZ DE QUALIFICAÇÃO)
- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – GESTÃO DE DESEMPENHO
- CLIMA ORGANIZACIONAL
- DEPARTAMENTO PESSOAL
- RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAL
- POLÍTICAS, NORMAS E PROCEDIMENTOS DE RH
- INDICADORES DE RESULTADO E DESEMPENHO
- ESTRUTURA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL
- GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH
- SISTEMAS DE RH (SOFTWARES, ERPs)
- COMUNICAÇÃO INTERNA
- PLANO DE SUCESSÃO
- SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE EM RH ( NORMAS BRASILEIRAS, AMERICANAS E EUROPÉIAS)
- OUTPLACEMENT
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